hành vi
Có Thể 1, 2024
Phút Để ĐọC: 0

Hẹn hò tại nơi làm việc

Do thiếu thời gian hiện tại là một phần của cuộc sống của công nhân, việc hẹn hò tại nơi làm việc đã trở nên phổ biến. Ngày nay, mọi người dành tám đến mười hai giờ làm việc và không còn nhiều thời gian để giao tiếp trong các nhóm khác không liên quan đến đồng nghiệp.

Ngay cả khi không có ý định, các công ty cuối cùng tạo ra một môi trường thuận lợi cho sự xuất hiện của các mối quan hệ vượt ra ngoài sự chuyên nghiệp. Thật vậy, một số nghiên cứu cho thấy hầu hết các mối quan hệ bắt đầu trong các tình huống ban đầu không nhằm mục đích đó.

Những bất lợi của việc hẹn hò tại nơi làm việc

Nhiều công ty có chính sách cố gắng ngăn chặn mối quan hệ kiểu này giữa các đồng nghiệp, nhưng thực tế họ không có cơ sở pháp lý cho việc này và không thể cấm hẹn hò với nhân viên. Những gì họ có thể, và thường làm, là giữ cho hai vợ chồng cách nhau, mỗi người ở một bộ phận khác nhau.

Tuy nhiên, điều quan trọng là phải cẩn thận để không hành động thiếu tôn trọng đối với công ty và các đồng nghiệp. Một số thái độ như quan hệ tình dục tại nơi làm việc hoặc tham gia vào hành vi tục tĩu có thể dẫn đến việc sa thải chỉ vì lý do.

Trong một số trường hợp, cặp đôi tăng mức độ căng thẳng trong công việc bằng cách cố gắng che giấu mối quan hệ. Vẫn còn những người khác phải chịu nỗi sợ từ chức vì ở bên nhau hoặc có thể có vấn đề trong mối quan hệ của họ nếu người này phụ thuộc vào người kia.

Nhược điểm chính của việc có mối quan hệ với ai đó tại nơi làm việc là tình huống này tạo ra tác động lớn hơn của cảm xúc đến hiệu suất công việc. Nếu có một cuộc chiến giữa hai vợ chồng, có thể một trong hai hoặc cả hai sẽ bị tổn hại vì họ đang làm việc chặt chẽ với nhau.

Nếu họ chia tay và tiếp tục làm việc cùng nhau, tình hình có thể còn tồi tệ hơn. Nhìn thấy bạn trai cũ của cô ấy trong môi trường chung của công ty sẽ rất tệ, vì vậy hãy tưởng tượng làm việc ở bàn kế tiếp.

Một cặp vợ chồng đang làm việc rất khó để đảm bảo rằng mối quan hệ của họ sẽ không ảnh hưởng đến công việc của họ. Tuy nhiên, nếu cả hai có thể duy trì một tư thế chuyên nghiệp tại nơi làm việc và có một vòng eo tuyệt vời để cố gắng tách nhân viên ra khỏi chuyên nghiệp càng nhiều càng tốt, có khả năng mối quan hệ này là lành mạnh và không ảnh hưởng đến công việc và việc làm của họ. .