Một trong những bước đầu tiên để thúc đẩy sự nghiệp của bạn và đạt được thành công chuyên nghiệp, là để xác định phẩm chất của họ. Tìm kiếm sự tự nhận thức để hiểu điểm mạnh của bạn là gì và những điểm vẫn cần được phát triển trong quá trình này. Bắt đầu bằng cách liệt kê các nhiệm vụ bạn thích nhất, những nhiệm vụ bạn cảm thấy tự tin và tự tin nhất về hiệu suất trong công việc.
Ngoài ra, hãy cố gắng xác định những phẩm chất mà đồng nghiệp của bạn đánh giá cao và khen ngợi nhiều nhất. Từ đó, bạn có thể có được cái nhìn tốt hơn về những gì có thể được cải thiện trong danh sách hoạt động của bạn.
Một hình thức khác của xác định tài năng của bạn trong công việc Đó là nhìn lại những khoảng thời gian khó khăn mà bạn đã trải qua và cách bạn xử lý từng tình huống này. Nó cũng thú vị để nhớ và đánh giá cao những thành tựu trong quá khứ của bạn. Phân tích những gì bạn đã làm để đạt được từng mục tiêu và cách bạn đấu tranh để đến nơi bạn đến. Bằng cách đó bạn có thể đặt mục tiêu để trau dồi kỹ năng của mình. phát triển tài năng của bạn trong công việc.
Cố gắng lên kế hoạch phát triển chuyên môn theo cách không bị quá tải và mục tiêu có thể đạt được, tránh sự thất vọng. Điều quan trọng là phải ghi nhớ các nhu cầu của thị trường việc làm trong khu vực của bạn và tập trung vào những gì bạn đang tìm kiếm một cách chuyên nghiệp.
Trước tiên hãy đặt mục tiêu nhẹ hơn để cảm thấy được khuyến khích hơn và tăng trọng lượng đào tạo của bạn khi bạn thấy dấu hiệu thành công. Nếu bạn thấy rằng kế hoạch của bạn không hiệu quả hoặc quá bận rộn, hãy linh hoạt với chính mình và sửa đổi các mục tiêu để bạn không từ bỏ.
Hãy nhớ rằng loại kế hoạch này là một khoản đầu tư vào bản thân bạn và rằng xác định và phát triển tài năng của bạn trong công việc Nó có thể sẽ phản ánh không chỉ về thành công nghề nghiệp, mà còn về sự cải thiện lòng tự trọng của bạn, cũng mang lại lợi ích có thể có trong cuộc sống cá nhân.
Làm Trắc Nghiệm Tính Cách MIỄN PHÍ Để Biết Mình Là Ai | Bài học kinh doanh (Tháng Tư 2024)
- Sự nghiệp & Tài chính
- 1,230
