hành vi
Tháng Tư 6, 2024
Phút Để ĐọC: 15

10 phẩm chất mỗi chuyên gia cần phấn đấu để có

Mỗi người là duy nhất và tự nhiên có phẩm chất và khuyết điểm của họ. Cũng như ý kiến rất tương đối: những đặc điểm của một người mà nhiều người cho là cực kỳ tích cực có thể đồng thời được người khác hiểu một cách tiêu cực.

Tuy nhiên, từ quan điểm chuyên nghiệp, có thể nói về các đặc điểm đáng ngưỡng mộ, và điều này chắc chắn tạo ra sự khác biệt đặc biệt là tại thời điểm tuyển dụng (và, do đó, trong công việc hàng ngày).

Dưới đây, Arnaldo Auad, người sáng lập Huấn luyện và Huấn luyện Hướng và Hướng, và Tập đoàn BD Tecnologia; Học viên NLP được chứng nhận bởi HP Consulting U.S.A.; Huấn luyện viên chuyên nghiệp được chứng nhận được cấp phép bởi BCI (Học viện huấn luyện hành vi); Nó trích dẫn những phẩm chất quan trọng mà một chuyên gia nên cố gắng có.

1. Tự tin

Đối với Auad, chắc chắn, một người tự tin và an toàn nổi bật trong cuộc sống chuyên nghiệp vì một số lý do. "Một trong những điều tôi cho là quan trọng nhất là một người tự tin và an toàn có xu hướng gặp nhiều rủi ro hơn những người khác, cô ấy dám làm nhiều hơn và luôn tự mình đứng trước các cảnh quay," anh nói.

Tôi không nghĩ rằng có một người an toàn 100% mọi lúc. Mọi người đều mang một chút bất an trong một số khía cạnh của cuộc sống của họ. Tôi tin rằng thách thức lớn nhất là tìm kiếm sự cân bằng. Quá nhiều bảo mật có thể dẫn đến sự kiêu ngạo và quá nhiều bất an có thể dẫn đến việc để cho tương lai của bạn được quyết định bởi người khác. Là cực đoan không bao giờ khỏe mạnh? Huấn luyện viên nhớ lại.

Đọc thêm: 3 hoạt động thiết yếu để làm cho hồ sơ của bạn hấp dẫn hơn

Tại thời điểm phỏng vấn xin việc, chẳng hạn, cảm thấy không an toàn là điều bình thường. Nhưng trên hết, bạn phải tin tưởng vào những gì bạn đang làm, và một cách để chứng minh điều này là nhìn vào mắt của người thực hiện cuộc phỏng vấn.

Luôn nhớ rằng: Nếu bạn không tin vào chính mình, sẽ không có ai khác!

2. Sẵn sàng học hỏi

Điều quan trọng là người chuyên nghiệp sẵn sàng lắng nghe và học hỏi những điều mới mọi lúc. Bạn không bao giờ nghĩ rằng bạn đã biết đủ về một chủ đề cụ thể, rằng bạn là một chuyên gia? và là một lợi thế so với các đồng nghiệp khác.

Lắng nghe và học hỏi là những yếu tố chính. Chúng ta sống trong một thế giới không ngừng thay đổi. Những gì mới ngày hôm qua đã lỗi thời ngày hôm nay, và ngày mai sẽ được thay thế. Tìm kiếm để học hỏi và phát triển là những gì sẽ giữ cho mỗi chúng ta sống, cả trong công việc và cuộc sống riêng tư, Auad nói.

Tôi thậm chí còn đề nghị rằng bất cứ khi nào có thể, nhà giao dịch sẽ tìm kiếm những gì đang trở thành tin tức hoặc xu hướng và tìm hiểu càng nhiều càng tốt về nó, và nhận ra rằng khi tin tức này trở thành sự thật, bạn sẽ được chuẩn bị. Chuẩn bị và cơ hội, một số người gọi đó là may mắn?, Thêm chuyên gia.

Cũng đọc: 6 điều bạn nên cân nhắc trước khi bắt đầu kinh doanh

3. Linh hoạt

Trở thành một người thích nghi chuyên nghiệp chắc chắn rất quan trọng, theo Auad. Nó thậm chí là một trong những kỹ năng quan trọng nhất hiện nay. Bối cảnh kinh doanh đang thay đổi tất cả các thời gian. Nhu cầu mới, cách thức kinh doanh mới, kỹ năng mới được yêu cầu mỗi ngày và cho tất cả mọi người. Thay đổi là một cái gì đó dân chủ. Nếu một chuyên gia không thích nghi, anh ta có thể không phục vụ bối cảnh kinh doanh mới?, Anh nói.

Yếu tố linh hoạt nhất của một nhóm là có ảnh hưởng nhất. Có một câu châm ngôn nói rằng: Đây không phải là người mạnh nhất sống sót, cũng không phải là người thông minh nhất, nhưng là người phù hợp nhất với những thay đổi, theo huấn luyện viên.

4. Tự tạo động lực

Một số người, để cảm thấy tự tin hơn về những gì họ làm, mong đợi phản hồi tích cực hàng ngày, một lời khen, từ ông chủ của chính họ hoặc từ một người khác trong nhóm. Tuy nhiên, điều này có thể là "rủi ro".

Auad giải thích rằng ông coi khái niệm tự động lực là quan trọng. Ông luôn luôn có động lực, điều khiển hành động là điều tôi nghĩ là quan trọng nhất và đây là một thách thức cá nhân từ trong ra ngoài, ông nói.

Nói cách khác, bạn có cần cảm thấy tốt về công việc của mình không, cảm thấy rằng bạn đang làm hết sức mình mà không có ai nói chính xác với bạn điều đó? Tất nhiên, những lời khen luôn được chào đón, nhưng bạn không nên mong đợi chúng mọi lúc.

Đọc thêm: 6 lời khuyên để được thăng tiến trong công việc

Chúng ta sống trong thời đại mà mọi người không nhất thiết phải làm việc hiệu quả hơn nhưng lại vô cùng bận rộn. Một số người không có thời gian hoặc ưu tiên để mỉm cười, tương tác, thực sự khen ngợi. Và chờ đợi ai đó thúc đẩy chúng ta có nguy hiểm không?, Chuyên gia nói.

5. Giao tiếp tốt

Có giao tiếp hiệu quả đề cập đến nhu cầu thể hiện bản thân, cả khi nói và viết. Nó cũng liên quan đến khả năng lắng nghe và do đó, nói "đúng lúc", tôn trọng "không gian"? mặt khác

Truyền thông di chuyển con người. Là giao tiếp chính xác một trong những chìa khóa để thành công?, Nhớ Auad.

Một điểm cần xem xét là chất lượng truyền thông có liên quan đến cách nhận và hiểu thông điệp và trách nhiệm này của người truyền thông. Làm cho bản thân hiểu là một thách thức. Hãy nhớ rằng các từ là biểu hiện đơn giản của một kinh nghiệm có thể sâu sắc. Mỗi từ mang nhiều hơn ý nghĩa của nó, nó mang một kinh nghiệm. Nhận ra điều này và thực hành với việc đọc, ví dụ, là một cách tuyệt vời?, Huấn luyện viên thêm.

6. Biết cách làm việc theo nhóm

Một trong những nhu cầu phổ biến nhất hiện nay là biết chính xác cách làm việc theo nhóm, như Auad nhấn mạnh. ? Các công ty đã phát hiện ra rằng tổng số các phần có thể lớn hơn toàn bộ. Có các đội có thái độ và kỹ năng đa ngành là một trong những công cụ để đưa công ty vượt lên trước đối thủ. Trong bối cảnh này, biết cách đối phó với các kỹ năng khác nhau của mọi người xung quanh và nhận ra rằng không phải tất cả kiến thức đều có trong bạn và mọi người đều có thứ gì đó để học và bổ sung là rất có giá trị ngày hôm nay?

7. Trung thực / Trách nhiệm

Rõ ràng là mọi chuyên gia nên trung thực và có trách nhiệm: ví dụ, người không nói dối rằng mình bị bệnh khi bỏ lỡ công việc; rằng bạn sử dụng giờ làm việc của bạn để thực sự làm việc; để hoàn thành hàng ngày những gì anh ấy đã cam kết thực hiện; không lạm dụng giờ linh hoạt, nếu có; đừng chạm vào những thứ không phải của bạn; người không có mong muốn làm suy yếu dịch vụ của đồng nghiệp, v.v. Nhưng nó luôn luôn tốt để nhấn mạnh tầm quan trọng của những phẩm chất này, trên thực tế, là điều cần thiết trong cả cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp.

Tuy nhiên, như Auad chỉ ra, đánh giá xem người tìm việc có thực sự đáng tin cậy / trung thực hay không là một trong những hoạt động phức tạp và chủ quan nhất mà HR phải thực hiện. Tôi tin rằng không có sự chính xác trong đánh giá này, bây giờ có thể tìm thấy bằng chứng cho thấy một ứng cử viên đáng tin cậy. Động lực học nhóm là công cụ có thể tạo điều kiện cho quá trình. Có động lực nào có thể đưa ứng viên vào tình huống có thể chứng minh độ tin cậy không?, Nhận xét của chuyên gia.

8. Chuyên nghiệp

Tính chuyên nghiệp có thể được tóm tắt ở đây là "thủ tục đặc trưng của các chuyên gia giỏi (nghiêm túc, năng lực, trách nhiệm, v.v.)? Do đó tập hợp một số phẩm chất (bao gồm cả một số đã được đề cập).

Tuy nhiên, nó luôn luôn tốt để làm nổi bật tầm quan trọng của việc có tính chuyên nghiệp. Không chỉ theo nghĩa "có năng lực trong dịch vụ bạn làm", mà còn nghiêm túc thực hiện những gì bạn làm trong khi bạn đang làm việc; phấn đấu để làm tốt nhất; ăn mặc đúng cách (theo nhu cầu công việc của bạn); tôn trọng người khác; để nhận ra rằng mọi thứ đều có thời gian của nó (ví dụ: thời gian phục vụ không phải là thời gian để điện thoại giải quyết các vấn đề cá nhân); không lấy thông tin bí mật bên ngoài công ty, v.v.

Auad chỉ ra rằng, nói chung, tính chuyên nghiệp có liên quan đến khả năng của một người thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả và phù hợp với sự cần thiết và dự đoán. Có thể thấy nếu một người là một chuyên gia tốt khi người đó phải đối mặt với một cuộc xung đột đạo đức có thể. Làm thế nào cô ấy cư xử trong một tình huống mà những gì cần thiết về chuyên môn mâu thuẫn với những gì cô ấy muốn làm nếu cô ấy không ở vị trí đó. Một hành động chuyên nghiệp như nhu cầu chuyên nghiệp nhu cầu tại thời điểm đó. Nếu những gì chiếm ưu thế là nhu cầu chuyên nghiệp, bạn có thể phải đối mặt với một chuyên gia tốt?, Ý kiến.

9. Hãy thân thiện

Không phải ai cũng nhận thức được điều này, nhưng điều rất quan trọng là thân thiện với người khác trong công việc.

Là một người thân thiện, đáng tin cậy, linh hoạt đặt chuyên môn lên hàng đầu (?)

Mối quan hệ giữa các cá nhân là dầu mỡ thúc đẩy các bánh răng phức tạp của xã hội và thế giới doanh nghiệp. Là một người thân thiện, đáng tin cậy, linh hoạt đặt sự chuyên nghiệp lên hàng đầu. Các mối quan hệ càng tốt và sâu sắc, cuộc sống của một người sẽ càng đơn giản. Chúng ta phải nhớ rằng trước khi tương tác với doanh nghiệp, máy móc và quy trình, chúng ta phải đối phó với mọi người?, Auad nhấn mạnh.

Ở đây cũng xuất hiện câu hỏi về sự hài hước: tất nhiên không ai có thể cười 24 giờ một ngày, nhưng điều quan trọng là phải phấn đấu để trở thành một người tốt, phải không? vấn đề và sự thất vọng của bạn với đồng nghiệp; người luôn nhớ sử dụng các từ như "làm ơn", "cảm ơn", "chào buổi sáng", "chào buổi chiều"; ai sẵn sàng giúp đỡ người khác khi được yêu cầu, v.v.

10. Lãnh đạo

• Khả năng lãnh đạo là thứ nhân lên tiềm năng và năng suất của một người.Nếu bạn đánh giá cẩn thận, bạn sẽ thấy rằng có giới hạn về khả năng tiếp thu và thực hành kiến thức của bạn. Nếu một người có thể là một chuyên gia về một chủ đề, điều đó không có nghĩa là người đó sẽ là một nhà lãnh đạo trong kiến thức đó. Luyện tập khả năng lãnh đạo đòi hỏi nhiều hơn kiến thức học thuật và chính thức, nó đòi hỏi phải biết con người, nhu cầu và mong muốn của họ?

• Trích xuất những điều tốt nhất từ mỗi chuyên gia sẽ tạo ra một kịch bản nơi các tiềm năng được hiện thực hóa và các nhóm chung trở nên phi thường. Phát triển khả năng lãnh đạo là một thách thức hàng ngày và cực kỳ bổ ích?, Huấn luyện viên nói thêm.

Một cách để cố gắng phát triển tiềm năng lãnh đạo của bạn, ngoài việc tận dụng kinh nghiệm hàng ngày và mối quan hệ (tốt) mà bạn có với đồng nghiệp của mình, là đặt cược vào một số khóa học (trực tiếp hoặc trực tuyến) và các bài giảng giải quyết vấn đề. Đây là mẹo!

Cuối cùng, điều đáng ghi nhớ: Thành công chuyên nghiệp cũng rất nhiều khi làm việc với những gì bạn thích. Đây sẽ là điểm khởi đầu để bạn phát triển hoặc cải thiện các kỹ năng khác nhau giúp bạn trở thành một chuyên gia có năng lực và đáng ngưỡng mộ.