Ngày nay chúng ta sử dụng internet cho tất cả mọi thứ. Để biết thời tiết, tin tức trong ngày và thậm chí cho mua sắm tạp hóa. Không có gì tự nhiên hơn việc sử dụng nó, quá, cho tìm việc. Có một số quảng cáo và công ty khác nhau trong ngành, nhưng nó có thực sự hoạt động không?
Rõ ràng nó hoạt động, và rất tốt. Đăng ký và nộp sơ yếu lý lịch Internet là một phần trong cuộc sống hàng ngày của nhiều công ty và số lượng ứng cử viên tham gia lựa chọn trực tuyến phát triển hàng năm. Tiến bộ công nghệ này làm cho quá trình tìm việc nhanh hơn cho cả người nộp đơn và chính công ty. Điều này tạo ra lợi ích lẫn nhau.
Mặc dù đơn giản và nhanh hơn chế độ truyền thống, có một số cảnh báo cần phải thực hiện. Luôn cố gắng để cập nhật hồ sơ của bạn và đặc biệt là khi bạn đăng ký một vài hồ sơ khác nhau, hãy cẩn thận để luôn cập nhật.
Lỗi tiếng Bồ Đào Nha có thể khiến bạn phải trả giá phỏng vấn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và đọc cẩn thận. Nói về kinh nghiệm chuyên môn của bạn luôn ở người đầu tiên. Nếu bạn đang học đại học, hoặc nếu bạn đã tốt nghiệp đại học, bạn không cần phải đưa vào chương trình giảng dạy hoàn thành tiểu học và trung học, thông tin được ngụ ý.
Sơ yếu lý lịch nên hấp dẫn và khách quan. Chỉ sử dụng thông tin chính về bản thân và trong mọi trường hợp không nói dối về nền tảng hoặc kinh nghiệm trước đây của bạn. Liên hệ sơ yếu lý lịch của bạn với công việc bạn đang ứng tuyển, nó tạo ra sự khác biệt khi chọn bạn cho một cuộc phỏng vấn.
Mục đích chính của đăng ký là để có thể được phỏng vấn trực tiếp, vì vậy hãy khách quan. Tài liệu phải có tối đa hai trang. Chỉ nên có một trang thứ ba nếu thông tin thực sự cần thiết và quan trọng.
Ngoài việc đăng ký trực tuyến, một số người thích gửi email trực tiếp đến bộ phận Nhân sự của công ty. Trong trường hợp này, hãy tránh việc không chính thức và chỉ gửi email cho người phụ trách nếu bạn thực sự biết tên của họ.
Khi gửi tài liệu, tránh đính kèm tập tin. Nhiều công ty sử dụng các hệ thống bảo mật ngăn họ nhận tệp đính kèm từ các email không xác định. Lý tưởng nhất là gửi sơ yếu lý lịch trong cơ thể của email.
Trong một số trường hợp, công ty có thể chỉ định rằng sơ yếu lý lịch nên được đính kèm. Trong những trường hợp này, tốt nhất là sử dụng định dạng DOC hoặc PDF, để nhân viên lựa chọn không gặp khó khăn khi xem sơ yếu lý lịch của bạn.
Hãy khách quan quá, khi điền vào chủ đề của email. Sử dụng tên của vị trí tuyển dụng được cung cấp, hoặc một số mã được quy định trước đây trong công bố thông tin được thực hiện bởi công ty.
Chỉ áp dụng cho các công việc phù hợp với hồ sơ của bạn. Gửi email bất kỳ vị trí tuyển dụng nào bạn cung cấp có thể làm tổn thương bạn trong tương lai khi một vị trí tuyển dụng xuất hiện thực sự có liên quan đến hồ sơ của bạn.
Có một tài khoản email chuyên nghiệp, tránh các địa chỉ email rất không chính thức, thích sử dụng tên và họ viết đúng chính tả của bạn. Kiểm tra email của bạn ít nhất hai lần một ngày để bạn không bị mất thông tin về quy trình lựa chọn và chúc may mắn.
Lời Khuyên Cho Người Làm Sales Mới Vào Nghề | Làm Giàu Từ Bán Hàng Online (Tháng Tư 2024)
- Sự nghiệp & Tài chính
- 1,230
