hành vi
Có Thể 3, 2024
Phút Để ĐọC: 4

Hẹn hò giữa các nhân viên của cùng một công ty

Chúng tôi dành quá nhiều thời gian ở nơi làm việc đến mức thường thấy những người ở đó chúng tôi quan tâm. Tuy nhiên, giả sử một mối quan hệ trong môi trường chuyên nghiệp Nó có thể hơi nguy hiểm cho sự nghiệp của bạn. Huấn luyện viên Susana Azevedo giải thích rằng thường mối quan tâm của các công ty là nhân viên nhầm lẫn cuộc sống cá nhân với cuộc sống chuyên nghiệp.

Đối với huấn luyện viên Edson De Paula, một số công ty đã thay đổi chính sách của họ và cho phép hẹn hò giữa các nhân viên của bạn. "Thái độ này thường nhằm mục đích tăng chất lượng cuộc sống cá nhân và chuyên nghiệp của nhân viên," ông giải thích. Nhưng ông cảnh báo rằng trước khi ký mối quan hệ tình cảm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân viên biết các quy tắc được thiết lập bởi công ty trong trường hợp này.

• Nếu mối quan hệ xảy ra lúc đầu, hãy cố gắng kín đáo và xem xét liệu nó sẽ có triển vọng hay chỉ là vượt qua. Cách này không cần phải phơi bày bản thân trong nơi làm việc?, De Paula khuyên. Nhưng nếu cặp đôi nhận ra rằng mối quan hệ là nghiêm túc và nằm trong các hành vi được công ty cho phép, thì lý tưởng là có sự minh bạch và lãnh đạo được thông báo. "Không có cách nào để sống với chất lượng kiềm chế cảm xúc của chính họ", De Paula cảnh báo.

Trong trường hợp tập đoàn duy trì các quy tắc nghiêm ngặt liên quan đến mối quan hệ tình cảm giữa các nhân viên của mình, lý tưởng là người ta đưa ra quyết định rời khỏi công ty. "Cách tốt nhất để ngăn chặn cả hai bị đuổi việc cùng một lúc là cho một đối tác hành động trước và từ chức," cảnh báo của Susana. De Paula giải thích rằng không có luật cụ thể cho những trường hợp này, vì vậy thái độ đúng đắn thường được quy định trong nội bộ công ty, thông qua bộ quy tắc ứng xử và đạo đức.

Tình yêu chuyên nghiệp

Michelle Ocimara Fagundes, 24 tuổi và Bruno Leonardo de Jesus, 31 tuổi, đã gặp nhau 3 năm trước tại công ty giám sát tin tức mà họ làm việc. Sau khi trở thành bạn bè và đi xem phim, thời tiết ấm lên và họ bắt đầu hẹn hò. Nhưng cuối cùng phải mất một thời gian để tiếp quản mối quan hệ trong công ty vì họ sợ phản ứng của sếp. "Chỉ sau ba tháng hẹn hò, khi một đồng nghiệp của công ty kết hôn, chúng tôi quyết định đã đến lúc mọi người biết về mối quan hệ của chúng tôi", Michelle nói.

Hai người làm việc trong các ngành công nghiệp khác nhau, nhưng nói rõ với giám đốc công ty rằng sẽ không có sự can thiệp nào đến thu nhập cá nhân của họ từ việc hẹn hò. Thật không dễ dàng gì, nhưng tôi có thể nói đó là một trải nghiệm tuyệt vời. Tôi tin rằng hồ sơ chuyên nghiệp và sự trưởng thành là điều cần thiết để thành công?, Người phụ nữ trẻ giải thích.

Edson De Paula giải thích rằng điều quan trọng là cặp vợ chồng phải chứng minh rằng mối quan hệ của họ không làm xáo trộn môi trường chuyên nghiệp và đưa ra một số lời khuyên có giá trị. "Hãy đối xử với tất cả các đồng nghiệp giống như cách họ được đối xử trước mối quan hệ và biết cách chia sẻ rất rõ vai trò thực sự của họ ở nơi làm việc là gì", anh giải thích. Một hành vi khác nên tránh là những cơn ghen tuông, buôn chuyện và mưu mô của cặp đôi trong môi trường công ty. Hãy tránh những chuyện quá mức như thăm bàn, gửi email cá nhân hoặc gọi điện thoại tại nơi làm việc, huấn luyện viên kết luận.