Tìm hiểu phải làm gì để thay đổi nghề nghiệp

Nghề nghiệp rất quan trọng đối với chúng tôi để có thể củng cố sự nghiệp chuyên nghiệp và đạt được thành công, và do đó, sự hài lòng cá nhân khi làm một công việc mà chúng tôi thích và cảm thấy hữu ích. Nhưng có những lúc trong cuộc sống, chúng ta cảm thấy cần phải thay đổi con đường sự nghiệp trong sự nghiệp. Khi thời điểm này đến, cần rất nhiều suy nghĩ để đưa ra quyết định và đưa ra những con đường mới.

Giám đốc chuyển đổi nghề nghiệp quản lý phải Matilde Berna giải thích rằng bất cứ ai muốn đổi nghề Bạn cần xác định nguyên nhân của sự không hài lòng và phân tích sự nghiệp của chính bạn. • Đôi khi sự không hài lòng không nằm ở những gì chúng ta làm, mà là trong môi trường mà chúng ta làm việc trong mối quan hệ với mọi người hoặc đặc biệt là với lãnh đạo. Trong trường hợp này thay đổi công việc hoặc tư thế có thể đã cải thiện tình hình.

Nếu mong muốn thay đổi nghề nghiệp Nếu đó là thực tế, cần phải thực hiện tìm kiếm hoạt động nào sẽ thực sự mang lại cho bạn sự hài lòng và ý nghĩa cho cuộc sống chuyên nghiệp. Điều quan trọng là trở thành một thứ gì đó mà bạn thích và có khả năng làm. Sau đó, bạn cần chuẩn bị cho sự thay đổi này và có được kiến ​​thức cho nghề mới. Ở giai đoạn này, bạn có thể lấy bằng mới, tham gia các khóa học kỹ thuật hoặc thậm chí là MBA với trọng tâm mới, tất cả phụ thuộc vào nhu cầu cải tiến của bạn cho một lĩnh vực mới.

Đừng chỉ ở trong phần lý thuyết. Nghiên cứu thị trường, các công ty mục tiêu, nói chuyện với những người trong lĩnh vực này và mở rộng liên hệ của bạn. Matilde cố gắng mở rộng mạng lưới của bạn rất nhiều, bao gồm cả việc trở thành một phần của các mạng gồm những người có cùng hoạt động. Chuyên gia thương hiệu cá nhân Vanessa Versiani chỉ ra rằng cô nên chú ý đến chương trình sự kiện của khu vực cô muốn thực hiện. Bạn luôn tham dự các sự kiện với danh thiếp? sửa đổi và phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp mới của bạn?

Tất nhiên, trong quá trình tìm kiếm một vị trí mới, chương trình giảng dạy sẽ thiếu các khía cạnh như kinh nghiệm trong nghề. Để tránh sự thiếu kinh nghiệm, hãy đầu tư vào căn cứ và suy nghĩ về sự khác biệt. • Nghiên cứu hoạt động, công ty và doanh nghiệp bạn đang tham gia và suy nghĩ chiến lược, nghĩa là điều gì sẽ khiến một công ty thuê một người không có kinh nghiệm cụ thể? Trong trường hợp này, hồ sơ và tiềm năng trở nên quan trọng?, Matilde nhấn mạnh.

• Nếu có những điểm có thể được hưởng từ kinh nghiệm của bạn cho đến nay, thật tuyệt. Nếu không, có thể tạo ra những điểm như vậy bằng cách tạo ra các tình huống mang lại cho bạn trải nghiệm như vậy không?, Vanessa nói.

Cố gắng lập kế hoạch chi tiết cho sự thay đổi này. Điều quan trọng là từ định nghĩa bạn lập một kế hoạch có cấu trúc tốt. Xác định thời gian, hành động và đầu tư cần thiết. Đặt kế hoạch này theo nghĩa đen trên giấy, đánh giá các kịch bản có thể xảy ra và được tổ chức để ra quyết định?, Cảnh báo Matilde.

Đặt thời hạn cho các hoạt động cần thiết để đạt được mục tiêu của nghề mới, dành tiền để trang trải khóa học, sách, du lịch và thậm chí thay đổi thị giác. Vanessa giải thích: "Các kỹ năng cần có của một giám đốc tài chính khác với các kỹ năng của một giám đốc hành động vì sự bền vững, và ngoại hình của cô ấy sẽ phản ánh tài năng và mục tiêu của cô ấy".

Cách Làm Giàu Tay Trắng - Động Lực Kiếm Tiền - Sửa Sai Để Giàu | Tư Duy Làm Giàu (Tháng Tư 2024)