Người ta thường cảm thấy sợ hãi trong những ngày đầu đi làm, sau tất cả, đó là một môi trường với những người mới và bạn vẫn chưa thể hiện phẩm chất chuyên nghiệp của mình với sếp. Nhưng cố gắng quá tập trung vào các kỹ năng của bạn có thể sẽ gây hại cho bạn hàng ngày và đặc biệt là sự phát triển của bạn trong công ty.
Nhiều người nghĩ rằng tự khen mình là cách đúng đắn để thu hút sự chú ý của sếp hoặc người quản lý. Nó chỉ cản trở bạn và cho thấy bạn không tự tin như bạn nhìn?, Nhà tuyển dụng Fabiana Paulino nói.
Luôn luôn là bạn
Hãy nhận thức về hành vi của bạn và tránh các gaffes, me hoặc tình huống lúng túng. • Cố gắng trở thành những gì bạn không phải là cách sai lầm trong mối quan hệ của bạn với các nhân viên khác. Vì vậy, hãy luôn là chính mình và tránh những tình huống khó chịu?, Fabiana bình luận.
Thời hạn
Tuân thủ các hướng dẫn trong đó chúng được thông qua và không vượt quá thời hạn. Fabiana gợi ý: Hạn chót cuộc họp do người quản lý đặt ra là rất quan trọng để được công nhận tại nơi làm việc. Không bao giờ giao hàng sau ngày hoặc lâu trước đó. Lý tưởng là bình tĩnh làm dự án, tuân theo ngày và giờ?.
Quần áo
Trước khi bạn bắt đầu vào công ty, hãy làm một nghiên cứu ngắn gọn về môi trường là gì: chính thức hoặc không chính thức. • Nhân viên nên tìm kiếm các trang web hoặc thậm chí quan sát vào ngày của quá trình lựa chọn cách mọi người ăn mặc. Lý tưởng là đi theo dòng người khác và không xuất hiện vào ngày đầu tiên sai!, Cảnh báo nhà tuyển dụng.
Tai nghe
Nếu bạn thường nghe nhạc trong khi làm việc, hãy cẩn thận rằng âm thanh không quá to. Thật tệ khi nghe nhạc của người khác trong mọi hoàn cảnh. Hãy tưởng tượng vẫn còn ở nơi làm việc! Nó có thể phá vỡ sự tập trung của người khác. Vì vậy, hãy chú ý đến âm lượng của thiết bị của bạn !? Fabiana nói.
Hãy trang trọng khi gửi email. Không có chữ đầy màu sắc hoặc khuôn mặt cười. Cái gọi là biểu tượng cảm xúc không nên được sử dụng trong email công ty. Hãy trang trọng, sử dụng phông chữ Arial và luôn luôn màu đen?, Khuyến nghị nhà tuyển dụng.
Không gửi tin nhắn từ các dòng động lực. Thông điệp tạo động lực chỉ nên được trao đổi giữa những người bạn! Không gửi cho ông chủ. Đó có phải là một thứ cà phê to lớn, đùa Fabiana.
Cũng chú ý đến tiếng Bồ Đào Nha chính xác. Khi bạn có thắc mắc về cách đánh vần một từ, hãy xem từ điển, nói rằng Fabiana.
Các cuộc họp
Chỉ nói những điều cần thiết! Không hiển thị dịch vụ trong các cuộc họp. Chỉ cần nói những gì bạn cần và khi họ bao gồm bạn trong chủ đề. Muốn thể hiện với các giám đốc điều hành khác là cách tồi tệ nhất!? Nhà tuyển dụng nói.
Mạng xã hội
Hãy cẩn thận với những gì bạn đăng trên facebook, twitter hoặc mạng xã hội khác. Những trò đùa đáng xấu hổ, thích những bức ảnh không phù hợp hoặc đưa ra bất kỳ bình luận không phù hợp nào có thể làm tổn hại mối quan hệ của bạn với những người đóng góp khác, bình luận của Fabiana.
Hãy theo dõi các chi tiết nhỏ nhất và thực hiện công việc của bạn với khả năng tốt nhất của bạn. Chỉ sau đó, bạn sẽ được công nhận và có cơ hội phát triển. Chúc may mắn
26 MẸO ĐỂ THOÁT KHỎI TÌNH HUỐNG KHÓ XỬ (Tháng Tư 2024)
- Sự nghiệp & Tài chính
- 1,230
