Động lực học nhóm là một nguồn tài nguyên được sử dụng rộng rãi trong các quy trình chọn lọc từ các công ty siêu nhỏ đến các công ty lớn và đa quốc gia. Do đó, điều quan trọng là phải xem động lực là một sự kiện có cùng hình thức như một cuộc phỏng vấn việc làm và do đó xứng đáng được quan tâm và chăm sóc đúng mức.
Chúng tôi đã chọn một vài lời khuyên để bạn làm tốt trong sự năng động của nhóm trong tương lai, tránh những lỗ hổng và sai lầm có thể làm giảm cơ hội nhận được công việc bạn muốn.
1? Biết mặt chuyên nghiệp của bạn
Đánh giá hồ sơ chuyên nghiệp của bạn. Tìm hiểu những điểm tích cực và tiêu cực của bạn là gì và liệt kê các mục tiêu nghề nghiệp ngắn và dài hạn của bạn.
Bằng cách này, bạn chuẩn bị thực hiện trong động lực nhóm và sẽ nhận thức được mục tiêu và nguyện vọng của bạn như một chuyên gia trong công ty đó.
2? Thu thập thông tin công ty
Nhận càng nhiều thông tin càng tốt về công ty bạn dự định tham gia. Nghiên cứu những gì công ty sản xuất hoặc những dịch vụ mà công ty cung cấp, giá trị của công ty là gì, tìm ra CEO là ai và liệu công ty có tham gia vào các chương trình xã hội hoặc các dự án bền vững, trong số các thông tin liên quan khác.
Bạn càng biết nhiều về công ty thì càng tốt cho bạn vì nó sẽ không chỉ thể hiện sự quan tâm đến công việc mà còn trong hồ sơ của nhà tuyển dụng tương lai của bạn. Điều này sẽ đưa bạn đến trước nhiều người không biết hoạt động của công ty là gì.
3? Tránh bối rối
Động lực học nhóm có thể mất từ 3 đến 5 giờ. Vì vậy, dành cả buổi sáng hoặc cả buổi chiều cho hoạt động này. Sẽ rất xấu hổ khi phải yêu cầu rời đi sớm trong quá trình lựa chọn. Bạn đã có thể "bắt đầu bằng chân trái." Nếu bạn làm việc, hãy dành thời gian nghỉ ngơi và nghỉ ngơi dễ dàng để tham gia vào đà mà không vội vàng.
4? Thực hành tốt nhất trong các động lực nhóm
Một số thái độ có thể khiến bạn nổi bật trong nhóm hoặc ném động lực và sóng của bạn xuống. Kiểm tra những việc cần làm và những điều cần tránh trong quá trình lựa chọn động:
- Biết cách nhận biết khi nào là thời gian để nói và khi đó là thời gian để bạn lắng nghe và lưu tâm đến những người bạn đồng hành năng động của bạn;
- Hãy chú ý đến tất cả các phần của động lực và cố gắng không bị phân tâm bởi điện thoại di động hoặc các cuộc trò chuyện song song, điều này có thể làm hỏng cơ hội của bạn;
- Hãy ngắn gọn và đừng nói quá nhiều, hãy thể hiện sự khách quan bằng cách chỉ trả lời những gì bạn đã được hỏi một cách lịch sự và thông minh;
- Đừng ghi nhớ các cụm từ được tạo sẵn để cố gắng gây ấn tượng với đội ngũ nhân sự áp dụng năng động, hãy là chính bạn;
- Đừng sợ là người đầu tiên thực hiện bất kỳ hoạt động nào. Sáng kiến là một phẩm chất được nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm, nhưng tránh chạy qua ngã rẽ của người khác;
- Các vấn đề được trình bày trong động lực nhóm cần có giải pháp, đừng tuyệt vọng và cố gắng sử dụng sự sáng tạo để đưa ra ý tưởng để giải quyết những vấn đề này.
5? Theo dõi vị trí tuyển dụng
Sau khi tham gia động lực nhóm, nhiều ứng viên cuối cùng về nhà và quên giữ liên lạc với công ty để họ có thể nhớ rằng bạn tồn tại. Một mẹo nếu bạn không được tuyển dụng lần này, nhưng quan tâm đến việc làm cho công ty là gửi email cảm ơn bạn về cơ hội, ngay cả khi bạn đã biết bạn chưa được chấp thuận và đã thể hiện sự quan tâm của bạn khi tham gia vào các quy trình lựa chọn trong tương lai.
Làm thế nào để làm bài thi tốt (Tháng Tư 2024)
- Sự nghiệp & Tài chính
- 1,230
